а мне нравится подход. Такие идеи давно используют прогрессивные работодатели. ГУГЛ это творческая работа, а в творческой работе без Свободы никак. Первые зародыши такой системы были еще у Форда. Тот еще креативщик Перевернул существующий подход (начало 20века) с ног на голову. Но молодец...